Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Rini Widyantini, menekankan pentingnya peran Aparatur Sipil Negara (ASN) muda dalam mendorong transformasi birokrasi. ASN muda bukan hanya dibutuhkan sebagai roda penggerak, tetapi sebagai motor penggerak perubahan yang signifikan.
Hal ini disampaikan Rini saat menutup Orientasi Wawasan dan Tugas bagi 53 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian PANRB di Jakarta, Senin (16/6/2025). Beliau melihat perlunya generasi muda yang membawa semangat inovasi dan perubahan untuk mengatasi tantangan birokrasi Indonesia saat ini.
ASN Muda: Motor Penggerak Transformasi Birokrasi
Menurut Menteri Rini, birokrasi Indonesia masih memerlukan perbaikan di berbagai sektor. Tantangan utamanya adalah melakukan transformasi menyeluruh terhadap pola pikir dan budaya kerja.
Birokrasi harus lebih adaptif, lincah, dan berorientasi pada hasil nyata bagi masyarakat. ASN muda diharapkan menjadi kunci dalam mencapai tujuan ini.
Membangun Mindset Adaptif, Sistemik, dan Berorientasi Dampak
Untuk menciptakan perubahan yang bermakna, ASN muda perlu membangun tiga mindset penting: adaptif, sistemik, dan berorientasi dampak.
Ketiga mindset ini menjadi fondasi untuk menghadapi tantangan masa depan dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi organisasi dan masyarakat.
ASN sebagai Inovator, Katalisator, dan Eksekutor
Menteri Rini menekankan bahwa ASN bukanlah robot, melainkan manusia yang kreatif dan berdampak.
ASN harus mampu berinovasi, menjadi katalisator perubahan budaya kerja, dan menjalankan kebijakan secara tepat dan cepat, tetapi tetap dalam koridor aturan.
ASN muda diharapkan menjadi generasi yang mampu membuat birokrasi lebih menarik dan tidak membosankan.
Kementerian PANRB, bersama Bappenas dan Kementerian Keuangan, berperan dalam Strategic Triangle untuk pengelolaan pemerintahan yang lebih terintegrasi, responsif, dan berdampak.
Sebagai Chief Operating Officer (COO), Kementerian PANRB mengawal penyederhanaan birokrasi, transformasi layanan publik, dan peningkatan kinerja aparatur.
Rini menutup acara dengan harapan besar pada 53 CPNS baru Kementerian PANRB. Mereka diharapkan mampu mengemban amanah dengan sebaik-baiknya dan membangun birokrasi masa depan yang lebih baik.
Mereka bukan hanya bekerja untuk hari ini, tetapi untuk membangun fondasi birokrasi yang lebih baik di masa mendatang, sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
