Kementerian Pariwisata (Kemenpar) baru saja memberikan pembekalan kepada 285 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024. Pembekalan ini bertujuan untuk mempersiapkan para CPNS dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka di lingkungan Kemenpar. Para CPNS ini akan menjadi bagian penting dalam memajukan sektor pariwisata Indonesia yang sedang bertransformasi.
Menteri Pariwisata, Widiyanti Putri Wardhana, menekankan pentingnya empat prinsip utama bagi para CPNS. Prinsip-prinsip ini diharapkan dapat menjadi landasan bagi mereka dalam berkontribusi untuk kemajuan pariwisata Indonesia.
Empat Pilar Utama ASN Kemenpar: Menjawab Tantangan Pariwisata Masa Depan
Menpar Widiyanti menyampaikan empat prinsip utama yang harus dipegang teguh oleh para CPNS Kemenpar. Prinsip-prinsip tersebut dirancang untuk membentuk ASN yang profesional dan berdedikasi.
Pertama, fokus utama adalah pelayanan publik. Seluruh tindakan dan keputusan harus selalu berpihak pada kepentingan rakyat.
Kedua, ASN Kemenpar harus mampu berkolaborasi secara inklusif dan harmonis. Sinergi dan kerja sama tim yang solid sangat penting untuk mencapai tujuan bersama.
Ketiga, komitmen pada keberlanjutan sangat krusial. Pembangunan pariwisata harus memperhatikan dampak jangka panjang dan memastikan manfaatnya tidak hanya dirasakan saat ini, tetapi juga untuk generasi mendatang.
Terakhir, ASN Kemenpar perlu memiliki empati dan kepemimpinan yang berhati. Pekerjaan harus dijalankan dengan penuh rasa peduli dan pengabdian.
Implementasi Nilai-Nilai BerAKHLAK dalam Kemenpar
Empat prinsip utama tersebut selaras dengan nilai-nilai utama ASN, yaitu BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Nilai-nilai BerAKHLAK diharapkan menjadi pedoman sehari-hari bagi para CPNS. Hal ini akan membentuk ASN yang unggul dan mampu memberikan layanan terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan.
Menpar juga mendorong semangat #BanggaMelayaniBangsa sebagai wujud nyata dedikasi para ASN kepada negeri.
Penempatan CPNS Kemenpar dan Harapan ke Depan
Sebanyak 285 CPNS Kemenpar akan ditempatkan di berbagai unit kerja. Sebanyak 140 orang akan bertugas di kantor pusat.
Sisanya akan ditempatkan di Unit Pelaksana Teknis, seperti Politeknik Pariwisata (93 orang) dan Badan Pelaksana Otorita (52 orang).
Sekretaris Kemenpar, Bayu Aji, berharap pembekalan ini dapat membantu CPNS memahami tugas, fungsi, nilai, dan etika di lingkungan Kemenpar.
Dengan pemahaman yang komprehensif, diharapkan para CPNS siap menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab dan profesionalisme.
Pembekalan ini diharapkan mampu mencetak generasi ASN Kemenpar yang handal dan mampu menghadapi tantangan di sektor pariwisata, serta berkontribusi nyata dalam membangun pariwisata Indonesia yang berkelanjutan dan berdaya saing global.
Para CPNS ini diharapkan menjadi agen perubahan, membawa inovasi dan ide-ide segar dalam memajukan sektor pariwisata Indonesia di masa depan.
