Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info lowongan kerja Purchasing Staff di PT Mayora Tuban ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Purchasing Staff di PT Mayora Tuban, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Purchasing Staff PT Mayora Tuban
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, terkenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia selama puluhan tahun. Reputasi perusahaan yang kuat dan stabilitasnya menjadikannya pilihan karier yang sangat menarik.
Saat ini, perusahaan yang berbasis di Indonesia ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Purchasing Staff di Tuban, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis di industri FMCG.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Purchasing Staff
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen, Akuntansi, atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang purchasing (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Berorientasi pada hasil.
- Jujujr dan teliti
- Berdomisili di Tuban atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Mencari dan mengevaluasi supplier.
- Negosiasi harga dan kontrak dengan supplier.
- Memastikan ketersediaan bahan baku.
- Memonitor kualitas bahan baku.
- Melakukan pengelolaan data dan laporan purchasing.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
- Bekerjasama dengan departemen terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Supplier Management
- Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)
- Communication Skills
- Analytical Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Daftar riwayat hidup
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Mayora Tuban. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan.
Selain itu, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Selain itu, ada kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan bonus kinerja yang kompetitif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum melamar pekerjaan ini?
Sebelum melamar, pastikan Anda telah mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan lain-lain. Persiapkan juga jawaban untuk pertanyaan wawancara yang mungkin diajukan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja di bidang purchasing akan menjadi pertimbangan penting.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Mayora Indah Tbk?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan tugas yang akan dijalankan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lama proses rekrutmen bisa bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Kesimpulan
Lowongan Purchasing Staff di PT Mayora Tuban ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan Anda mengunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk untuk informasi terbaru dan terlengkap. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
