Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja Loker IRGA Section Head Mayora Bantul ini sangat cocok untuk Anda! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih karier impian Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang Loker IRGA Section Head Mayora Bantul, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai!
Loker IRGA Section Head Mayora Bantul
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang sudah menjadi favorit masyarakat. Dengan reputasi yang solid dan pertumbuhan bisnis yang konsisten, Mayora menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi IRGA Section Head di wilayah Bantul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan besar dan berpengaruh di industri FMCG.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: IRGA Section Head
- Lokasi: Bantul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp9800000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Industri/Manajemen Industri
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang IRGA (Industrial Relations, Government Affairs)
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia
- Menguasai negosiasi dan komunikasi yang efektif
- Kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
- Berpengalaman dalam menangani hubungan industrial
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim
- Berorientasi hasil dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berdomisili di sekitar Bantul atau bersedia untuk relokasi
Detail Pekerjaan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan serikat pekerja
- Mengelola dan menyelesaikan permasalahan hubungan industrial
- Menyusun dan menerapkan kebijakan ketenagakerjaan perusahaan
- Menangani negosiasi perjanjian kerja bersama (PKB)
- Memberikan konsultasi terkait peraturan ketenagakerjaan
- Memantau kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melaporkan secara berkala mengenai perkembangan hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Problem Solving
- Communication Skills
- Leadership Skills
- Report Writing
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru mengenai lowongan ini.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, terdapat peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, didukung dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD Mayora Indah Tbk.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Biasanya kontrak kerja dimulai dengan masa percobaan, lalu berlanjut ke kontrak kerja tetap.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Loker IRGA Section Head Mayora Bantul ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
