Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Loker IRGA Section Head Mayora Demak ini sangat cocok untuk Anda! Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan prospek karirnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan semua informasi yang Anda butuhkan tentang Loker IRGA Section Head Mayora Demak di sini, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker IRGA Section Head Mayora Demak
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang populer. Bergabung dengan Mayora berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan inovatif.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi IRGA Section Head di pabrik Demak. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: IRGA Section Head
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp9800000 (estimasi)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Kimia/Sains
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi serupa, di industri manufaktur skala besar
- Menguasai sistem manajemen mutu dan keamanan pangan (ISO, HACCP)
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Komunikasi dan interpersonal skill yang baik
- Memahami regulasi pemerintah terkait industri makanan dan minuman
- Mahir dalam penggunaan program komputer (MS Office, SAP)
- Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program IRGA (Internal Rate of Growth and Allocation)
- Memastikan kepatuhan terhadap standar mutu dan keamanan pangan
- Memimpin dan mengelola tim IRGA
- Melakukan analisis data dan identifikasi area perbaikan
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Berkoordinasi dengan departemen lain
- Menangani keluhan dan masalah terkait IRGA
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Analisis data
- Problem-solving
- Komunikasi
- Manajemen proyek
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk Demak.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk terkenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, Mayora Indah juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk mendukung kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum di atas?
Selain benefit yang tercantum, PT Mayora Indah Tbk juga mungkin menawarkan benefit tambahan seperti program kesehatan, kegiatan sosial perusahaan, dan lain sebagainya. Detail lengkapnya akan diinformasikan selama proses rekrutmen.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?
Informasi mengenai fasilitas transportasi perlu dikonfirmasi langsung pada proses rekrutmen.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Biasanya untuk posisi ini akan diberikan kontrak kerja tetap (tidak sementara).
Kesimpulan
Loker IRGA Section Head Mayora Demak menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi yang tercantum di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.
