Loker IRGA Section Head Mayora Kendal Tahun 2025 (Apply Now)

Playmaker

Loker IRGA Section Head Mayora Kendal
Loker IRGA Section Head Mayora Kendal

Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Loker IRGA Section Head Mayora Kendal ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya!

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Loker IRGA Section Head Mayora Kendal, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!

Loker IRGA Section Head Mayora Kendal

PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan sudah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia. Reputasi perusahaan yang baik dan stabil menjadikannya pilihan ideal bagi pencari kerja yang ingin berkarir di lingkungan yang profesional dan berkembang.

Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi IRGA Section Head di pabrik mereka yang berlokasi di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen risiko dan governance untuk berkontribusi dalam perusahaan yang terus bertumbuh.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
  • Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
  • Posisi: IRGA Section Head
  • Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8000000 – Rp9800000
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Hukum, Manajemen atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di posisi sejenis, khususnya di perusahaan manufaktur skala besar.
  • Memahami dengan baik peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan, lingkungan, dan perpajakan.
  • Menguasai prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).
  • Kemampuan analitis yang kuat dan detail oriented.
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mempunyai kemampuan problem solving yang baik.
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).

Detail Pekerjaan

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan IRGA di perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan kebijakan IRGA.
  • Menangani dan menyelesaikan isu-isu terkait IRGA yang muncul.
  • Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan tentang kebijakan IRGA.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja IRGA.
  • Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan implementasi kebijakan IRGA yang efektif.

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Risiko
  • Governance
  • Compliance
  • Legal
  • MS Office

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi karir PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Kendal, Jawa Tengah. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman dokumen dan detail persyaratan dapat dilihat pada situs resmi perusahaan.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun pastikan untuk selalu teliti dan waspada terhadap penipuan.

Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain kesempatan pengembangan karir, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini bertujuan untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan agar dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan sangat diperhatikan.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah perusahaan menyediakan asuransi kesehatan?

Ya, perusahaan menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya.

Apa saja benefit lain yang didapatkan karyawan?

Selain yang telah disebutkan di atas, karyawan juga berhak mendapatkan tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan.

Apakah lowongan ini dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Kesimpulan

Loker IRGA Section Head Mayora Kendal ini merupakan kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang diuraikan di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua lowongan kerja di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam melamar pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!

Popular Post

Teknologi

Meta Pacu AI: Energi Nuklir Pasok Pusat Data Raksasa

Meta, raksasa teknologi di balik Facebook dan Instagram, terus berkomitmen untuk beralih ke energi bersih dalam menjalankan pusat data globalnya. ...

Olahraga

Timnas Voli Senior Indonesia Siap Ramaikan SEA V League 2025

Pengurus Pusat Persatuan Bola Voli Seluruh Indonesia (PBVSI) telah memastikan komposisi tim untuk SEA V League 2025. Setelah sebelumnya menurunkan ...

Gaya Hidup

AI: Revolusi Bisnis, Ancaman Pekerjaan atau Peluang Baru?

Kecerdasan buatan (AI) tengah menjadi sorotan, tak hanya di perusahaan besar, namun juga usaha kecil dan menengah (UKM) di Indonesia. ...

Lowongan Kasir Alfamart Sukoharjo

Loker

Lowongan Kasir Alfamart Sukoharjo Tahun 2025

Mimpimu bekerja di Alfamart Sukoharjo? Cari lowongan kerja yang pas dan menjanjikan? Artikel ini jawabannya! Kami akan memberikan informasi detail ...

Lowongan Driver Alfamart Bandar Lampung

Loker

Lowongan Driver Alfamart Bandar Lampung Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Sedang mencari pekerjaan sebagai driver di Bandar Lampung? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan ...

Otomotif

Perpanjang SIM 2025: BPJS, Tes Kesehatan, & Biaya Tak Terduga

Memperpanjang Surat Izin Mengemudi (SIM) di tahun 2025 memiliki ketentuan baru yang perlu dipahami masyarakat. Selain dokumen standar seperti SIM ...