Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Loker IRGA Section Head Mayora Pekalongan ini sangat cocok untuk Anda! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Loker IRGA Section Head Mayora Pekalongan, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk mengetahui peluang karir Anda di perusahaan ternama ini!
Loker IRGA Section Head Mayora Pekalongan
Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang sudah akrab di telinga masyarakat. Perusahaan ini selalu berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi dan terus berinovasi.
Saat ini, Mayora Indah Tbk Pekalongan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi IRGA Section Head yang menarik dan menantang bagi kandidat yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: IRGA Section Head
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp9800000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang relevan, khususnya di industri manufaktur.
- Menguasai sistem dan prosedur IRGA (Internal Rate of Growth Analysis).
- Memiliki kemampuan analisa data yang kuat dan teliti.
- Mampu bekerja secara independen maupun tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan.
- Memahami prinsip-prinsip lean manufacturing dan kaizen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berkepribadian yang baik, jujur dan bertanggung jawab.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi IRGA untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Melakukan analisa data untuk mengidentifikasi area perbaikan dan peluang peningkatan.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja IRGA secara berkala.
- Memberikan rekomendasi dan solusi untuk meningkatkan performa IRGA.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja IRGA.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk mencapai tujuan IRGA.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Data
- Problem Solving
- Komunikasi
- Manajemen Proyek
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat PT Mayora Indah Tbk Pekalongan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa proses perekrutan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Selain itu, terdapat jalur karir yang jelas dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang mendukung kinerja optimal karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Semua ini menciptakan suasana kerja yang positif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kontribusi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi?
Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk Pekalongan atau melalui situs pencari kerja online terpercaya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Benefit lain mungkin termasuk kesempatan untuk mengikuti konferensi industri, program pengembangan kepemimpinan, dan kesempatan berjejaring dengan profesional di industri yang sama. Untuk detail lebih lanjut, silahkan hubungi tim HRD Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Loker IRGA Section Head Mayora Pekalongan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, selalu kunjungi situs resmi perusahaan. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Segera persiapkan lamaran Anda dan raih kesempatan ini!
