Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Loker IRGA Section Head Mayora Sragen ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang Loker IRGA Section Head Mayora Sragen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker IRGA Section Head Mayora Sragen
Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan jangkauan pasar yang luas. Reputasi Mayora sebagai perusahaan yang stabil dan berkembang pesat menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi IRGA Section Head di Sragen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang terkait untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: IRGA Section Head
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp9800000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Industri/Sains
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang IRGA (Internal Risk Governance and Assurance)
- Memahami ISO 31000 dan COSO Framework
- Menguasai manajemen risiko dan pengendalian internal
- Kemampuan analitis yang kuat dan detail oriented
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program manajemen risiko perusahaan
- Melakukan asesmen risiko dan pengendalian internal
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program manajemen risiko
- Memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan pengendalian internal
- Melaporkan temuan risiko dan rekomendasi kepada manajemen
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan implementasi program manajemen risiko yang efektif
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan yang sensitif
Ketrampilan Pekerja
- Risk Assessment
- Internal Control
- Communication & Presentation
- Problem Solving
- Data Analysis
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan beragam fasilitas dan benefit untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini semua bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karir jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan skill dan kompetensi.
Apa deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Informasi lowongan kerja Loker IRGA Section Head Mayora Sragen di atas memberikan gambaran umum tentang peluang karir yang menarik. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
