Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Brand Activation PT Sampoerna di Trenggalek ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Brand Activation PT Sampoerna di Trenggalek, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Brand Activation PT Sampoerna Trenggalek
PT HM Sampoerna Tbk., salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan produk. Mereka juga memiliki budaya kerja yang dinamis dan memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya.
Saat ini, PT HM Sampoerna Tbk. sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Brand Activation di Trenggalek, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat, kreatif, dan ingin berkontribusi dalam membangun brand terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT HM Sampoerna Tbk.
- Website : https://www.sampoerna.com/en/careers
- Posisi: Brand Activation
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5400000 – Rp6900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari berbagai jurusan, khususnya Marketing, Komunikasi, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Brand Activation (diutamakan).
- Menguasai strategi dan taktik brand activation.
- Kreatif, inovatif, dan mampu berpikir strategis.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memahami pasar dan tren terkini.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi brand activation.
- Menjalankan aktivitas brand activation sesuai dengan rencana yang telah dibuat.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program brand activation.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholders.
- Memberikan laporan berkala mengenai perkembangan program brand activation.
- Melakukan riset pasar untuk mendukung strategi brand activation.
- Mencari solusi kreatif untuk meningkatkan brand awareness.
Ketrampilan Pekerja
- Project Management
- Public Relation
- Event Management
- Communication Skill
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT HM Sampoerna Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.sampoerna.com/en/careers. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT HM Sampoerna Tbk. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman lamaran dapat dilihat di situs resmi perusahaan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT HM Sampoerna Tbk.
PT HM Sampoerna Tbk. dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi nilai tambah bagi karir Anda di sini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan lainnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, dan cuti tahunan.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Kesimpulan
Lowongan Brand Activation PT Sampoerna di Trenggalek ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Sampoerna. Ingat, semua proses perekrutan di PT Sampoerna tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih karir impian.
