Sedang mencari pekerjaan? Lowongan Packing Development Staff Ajinomoto Depok bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap tentang persyaratan, gaji, dan cara melamar, ada di sini. Jangan sampai kelewat!
Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan Packing Development Staff di Ajinomoto Depok, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk peluang karirmu!
Lowongan Packing Development Staff Ajinomoto Depok
Ajinomoto, perusahaan makanan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Mereka berkomitmen untuk memberikan produk terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.
Saat ini, Ajinomoto Depok sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Packing Development Staff. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang tertarik berkarier di industri makanan dan memiliki passion dalam pengembangan produk.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id/karir
- Posisi: Packing Development Staff
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3000000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Kimia atau terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan (diutamakan).
- Memahami proses pengemasan produk.
- Menguasai software pengolah data (MS Office).
- Teliti dan detail dalam bekerja.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Komunikatif dan mampu berkolaborasi.
- Berorientasi pada hasil.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Domisili di sekitar Depok atau bersedia menempuh perjalanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengembangkan proses pengemasan produk.
- Memastikan kualitas dan efisiensi proses pengemasan.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan proses pengemasan.
- Mengawasi dan mengontrol kualitas bahan kemasan.
- Membuat laporan terkait proses pengemasan.
- Berkolaborasi dengan tim produksi dan kualitas.
- Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Problem-solving
- Analisis data
- Penggunaan software terkait pengemasan (jika ada)
- Manajemen waktu
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id/karir atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia di Depok. Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, Ajinomoto juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan. Semua ini bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan rasa kepuasan kerja yang tinggi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Ajinomoto Indonesia kepada karyawannya?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, kesempatan pengembangan karir, dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?
Informasi mengenai batas usia maksimal tidak disebutkan secara eksplisit dalam deskripsi lowongan. Lebih baik cek langsung ke situs resmi atau hubungi pihak HRD Ajinomoto.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi untuk karyawan?
Informasi mengenai fasilitas transportasi tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Silahkan hubungi pihak HRD Ajinomoto untuk konfirmasi lebih lanjut.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Sebagai kesimpulan, lowongan Packing Development Staff di Ajinomoto Depok merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto atau hubungi langsung pihak HRD. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya.
