Mencari pekerjaan di bidang retail dan manajemen? Info lowongan Supervisor Store Fore Coffee Kuningan ini sangat cocok untukmu! Peluang karir menjanjikan dengan gaji menarik menanti. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Supervisor Store Fore Coffee Kuningan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir!
Lowongana Supervisor Store Fore Coffee Kuningan
Fore Coffee, brand kopi lokal yang sedang naik daun, dikenal dengan suasana nyaman dan kualitas kopi premiumnya. Mereka berkomitmen memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Saat ini, Fore Coffee sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor Store di salah satu gerai mereka di Kuningan, Jakarta.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Fore Kopi Indonesia Tbk
- Website : https://fore.coffee/id/career-at-fore-coffee-indo/
- Posisi: Supervisor Store
- Lokasi: Kuningan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3800000 – Rp8100000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B atau ritel.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
- Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berdomisili di sekitar Kuningan, Jakarta Selatan (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional store sehari-hari.
- Memastikan kepuasan pelanggan dan kualitas layanan.
- Mengelola persediaan barang dan stok.
- Melatih dan membimbing anggota tim.
- Membuat laporan penjualan dan operasional.
- Menjaga kebersihan dan kerapian store.
- Menangani keluhan pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan Tim
- Komunikasi & Interpersonal
- Penggunaan Komputer
- Pengelolaan Stok
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus bulanan berdasarkan kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Fore Kopi Indonesia Tbk
Lamar pekerjaan ini melalui situs resmi Fore Coffee (https://fore.coffee/id/career-at-fore-coffee-indo/) atau kirimkan berkas lamaranmu ke alamat email yang tertera di situs tersebut. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses perekrutan di Fore Coffee tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Fore Kopi Indonesia Tbk
Fore Coffee dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Fore Coffee juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti bonus, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan. Ini semua bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan membuat karyawan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang F&B atau ritel, serta memiliki pendidikan minimal D3. Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang baik juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Kontrak kerja akan dijelaskan lebih detail pada saat proses rekrutmen.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Fore Coffee menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat ditemukan di website resmi Fore Coffee atau melalui situs lowongan kerja dimana Anda melihat iklan lowongan ini.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Store Fore Coffee Kuningan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan yang sedang berkembang pesat. Dengan gaji yang kompetitif dan berbagai benefit menarik, posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki pengalaman dan passion di bidang manajemen ritel dan F&B. Untuk informasi lebih detail dan aplikasi, silakan kunjungi website resmi Fore Coffee. Ingat, semua proses perekrutan di Fore Coffee tidak dipungut biaya apapun.
